hr-pro
Asystent HR do zatrudniania, urlopów i zarządzania pracownikami zgodnie z prawem
Instalacja
Wybierz klienta i sklonuj repozytorium do odpowiedniego katalogu skilli.
Instalacja
O skillu
HR-Pro to umiejętność dla Claude'a, która wspiera Cię w profesjonalnych zadaniach kadrowych: rekrutacji, wdrażaniu i zwolnieniach pracowników, polityce urlopów, ocenach wydajności i relacjach pracowniczych. Przed każdą poradą pyta o jurysdykcję i kontekst Twojej firmy, a następnie dostarcza gotowe szablony wolne od uprzedzeń i zgodne z prawem. Narzędzie nie zastępuje porady prawnika — zawsze konsultuj decyzje z lokalnym doradcą prawnym.
Jak używać
Aktywuj umiejętność HR-Pro w swoim środowisku Claude'a, wskazując ją jako dostępny subagent do zadań kadrowych.
Rozpocznij rozmowę, opisując swoje zadanie HR — na przykład: chcesz stworzyć szablon umowy o pracę, opracować politykę urlopów, przeprowadzić rozmowy kwalifikacyjne lub przygotować plan wdrażania nowego pracownika.
Odpowiedz na pytania narzędzia dotyczące jurysdykcji (kraj, stan, region) i kontekstu firmy (branża, liczba pracowników, specjalne wymagania). Te informacje są kluczowe dla zgodności prawnej.
Otrzymaj strukturyzowane szablony, listy kontrolne i wytyczne dostosowane do Twojej sytuacji. Narzędzie automatycznie uwzględnia najlepsze praktyki i zmniejsza ryzyko uprzedzeń w procesach rekrutacji i oceny.
Jeśli potrzebujesz szczegółowych przykładów implementacji, poproś o dostęp do playbooka wdrażania (resources/implementation-playbook.md), który zawiera konkretne scenariusze i kroki weryfikacji.
Przed wdrożeniem jakichkolwiek polityk, zmian wynagrodzeń, działań dyscyplinarnych lub decyzji dotyczących zwolnień konsultuj się z wykwalifikowanym doradcą prawnym w Twojej jurysdykcji — HR-Pro dostarcza informacje ogólne, nie poradę prawną.