c-level-advisor

Umożliwia ci konsultacje z wirtualnym zespołem 10 dyrektorów (CEO, CTO, COO, CPO, CMO, CFO, CRO, CISO, CHRO i mentorem). Narzędzie analizuje twoje wyzwania biznesowe z perspektywy każdej roli, organizuje wielorządowe sesje doradcze i dostarcza ustrukturyzowane rekomendacje. Idealne dla założycieli i liderów szukających wsparcia w strategii, pozyskiwaniu funduszy, budowaniu zespołu, ocenie ryzyka i analizie konkurencji.

1. Uruchom komendę /cs:setup, aby przejść przez kwestionariusz onboardingowy. System zapyta o nazwę firmy, etap rozwoju, przychody, wielkość zespołu, branżę, priorytety na 90 dni i główne ryzyka. Odpowiedzi zostaną zapisane w pliku company-context.md, który będzie dostępny dla wszystkich agentów doradczych.

2. Upewnij się, że plik company-context.md został utworzony i zawiera poprawne dane o twojej firmie, przed przystąpieniem do kolejnych kroków.

3. Zadaj dowolne pytanie strategiczne — Chief of Staff automatycznie kieruje je do odpowiedniej roli dyrektorskiej (np. pytanie o scaling kieruje do COO, pytanie o technologię do CTO).

4. Dla ważnych decyzji użyj komendy /cs:board, aby wyzwolić sesję wielorządową, w której co najmniej 3 role przedstawiają swoje perspektywy na problem.

5. Czekaj na ustrukturyzowane rekomendacje w formacie: Bottom Line → What → Why → How to Act → Your Decision, które pomogą ci podjąć ostateczną decyzję.