board-meeting
Strukturalna rada dyrektorów AI — 6 faz deliberacji bez grupowego myślenia
Instalacja
Wybierz klienta i sklonuj repozytorium do odpowiedniego katalogu skilli.
Instalacja
O skillu
Umożliwia ci przeprowadzenie formalnego posiedzenia zarządu z wieloma agentami AI pełniącymi role C-suite. Narzędzie realizuje 6-fazowy protokół: gromadzenie kontekstu, niezależne wypowiedzi dyrektorów (bez wzajemnego wpływu), analiza krytyczna, synteza, przegląd założyciela i ekstrakcja decyzji. Zapobiega grupowemu myśleniu, wyławia mniejszościowe stanowiska i generuje czyste, wykonalne rekomendacje dla strategicznych pytań biznesowych.
Jak używać
Zainstaluj umiejętność board-meeting w swoim środowisku Claude lub kompatybilnym agencie AI (zgodnie z instrukcją repozytorium na GitHub).
Przygotuj kontekst biznesowy — upewnij się, że w pamięci systemu dostępne są pliki memory/company-context.md (informacje o firmie) i memory/board-meetings/decisions.md (historia wcześniejszych decyzji). Narzędzie załaduje je automatycznie w fazie 1.
Wyzwól posiedzenie komendą /cs:board [temat], na przykład: /cs:board Czy powinniśmy rozszerzyć działalność na Hiszpanię w Q3? Umiejętność automatycznie wybierze odpowiednie role (CEO, CFO, CMO itd.) na podstawie tematu.
Potwierdź agendę i aktywowane role — system czeka na twoją akceptację przed rozpoczęciem deliberacji.
Obserwuj 6 faz protokołu: każdy agent (CMO, CFO, CEO, CTO, COO, CHRO, CRO, CISO, CPO) wypowiada się niezależnie bez dostępu do opinii innych, następnie krytyk analizuje stanowiska, synteza łączy perspektywy, założyciel przegląda, a system wyodrębnia ostateczną decyzję.
Otrzymaj czystą, wykonalną rekomendację wraz z uzasadnieniem z każdej perspektywy — bez grupowego myślenia i z zachowaniem mniejszościowych poglądów.